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Política da Cadeia de Custódia

Através da implementação e certificação do seu sistema de cadeia de custódia, a Administração da Pentapack compromete-se a cumprir todos os requisitos normativos das normas FSC aplicadas ao seu sistema de responsabilidade na cadeia de custódia, assim como todos os requisitos legais aplicáveis. Pretende esforçar-se para garantir que todo o material de origem florestal que comercializa, não é proveniente das seguintes origens:

  • Madeira Explorada ilegalmente;
  • Madeira explorada em violação dos direitos tradicionais e civis;
  • Madeira Explorada em florestas nas quais os altos valores de conservação são ameaçados  pelas atividades de gestão;
  • Madeira Explorada em florestas em processo de conversão para plantações ou para usos não florestais do solo;
  • Madeira proveniente de florestas nas quais foram plantadas árvores geneticamente modificadas;

A Administração compromete-se ainda em termos questões de segurança, saúde e condições de trabalho a cumprir toda a legislação aplicável incluído o cumprimento dos Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho da Declaração da OIT (Organização Internacional de Trabalho), nomeadamente:

  • Dar formação a todos os colaboradores;
  • Garantir a organização dos serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho conforme a legislação em vigor;
  • Os trabalhadores não estão impedidos de se associarem livremente, escolherem os seus representantes ou negociarem coletivamente com a empresa;
  • Não há recurso a trabalho forçado;
  • A empresa não admite trabalhadores com idade mínima legal ou à idade de escolaridade mínima obrigatória, consoante a que for mais elevada;
  • Todos os colaboradores da empresa têm iguais oportunidades de emprego e recebem igual tratamento;
  • São dadas as condições de trabalho a todos os colaboradores para não comprometer a sua segurança ou saúde;

O incentivo da certificação dos seus fornecedores é prioritário para a Administração da Pentapack, pois só assim poderá contribuir para a sustentabilidade na cadeia de responsabilidade.

Aprovado pela Administração a 13 de Abril de 2022.

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